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《乐山市企业职工基本养老保险基金缺口市级与县(市、区)责任分担办法》解读
发布时间: 2021-06-08 10:29      来源: 乐山市财政局
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《乐山市企业职工基本养老保险基金缺口市级与县(市、区)责任分担办法》(以下简称《责任分担办法》),已于2021年4月12日经市政府第131次常务会议审议通过,2021年1月1日开始施行

一、办法制定背景

2020年11月23日,省政府印发了《腾博会官网_腾博会手机版平台_中国足彩网官网推荐规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》(川府发〔2020〕18号),规定从2020年12月1日起,我省企业职工基本养老保险实施省级统一集中管理,“收支两条线”全额缴拨,统收统支。省明确了省与市州的管理责任和缺口分担方式,要求市(州)自行确定本级与区域内县(市、区)缺口分担机制。按此要求,为明确市、县政府责任,确保全市企业离退休人员基本养老金按时足额发放,特制定本办法。

二、办法制定的政策依据

《责任分担办法》主要依据《腾博会官网_腾博会手机版平台_中国足彩网官网推荐规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》(川府发〔2020〕18号)制定

三、办法主要内容

责任分担办法》共四点。

第一点:明确市、县政府及市级相关职能部门责任。

按照“统一收支、分级负责,权责对应、合理分担”原则,采用权利与义务相对应、事权和支出责任相匹配、激励与约束相结合的方式,合理确定市、县两级政府对基金缺口的分担责任。

第二点:确定基金的一般性缺口和管理性缺口。

一般性缺口指预算年度内的收入预算与支出预算的差额。 

管理性缺口是指预算年度内因县(市、区)未完成市政府下达的年度基本养老保险费收入预算,以及违规支出等造成基金减收增支形成的缺口。

第三点:基金缺口的责任分担。

市中区、五通桥区、沙湾区的一般性缺口,市级与区级按25%:75%分担;金口河区和扩权县的一般性缺口自行承担。

管理性缺口由地方自行承担。并对其中因违规违法造成的少收多支行为,明确了处置方式。

各地应负担的一般性缺口和管理性缺口,纳入同级一般公共预算并专项上解市级财政。

对超额完成当年基本养老保险费收入计划的地方,超额部分的50%用于抵扣当地以后年度一般性缺口地方政府负担部分。

第四点:附则

本办法自2021年1月1日开始施行,本办法及未尽事宜由市财政局、市人力资源社会保障局负责解释。

 


政策文件:

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