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互动交流 一表看懂，2025年这些日子上班发3倍工资
时间：2024-12-31 16:13
根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，
自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，
其中春节、劳动节各增加1天，
沙巴体育网址_2024欧洲杯投注官网-网投|盘口：人社局已为小伙伴整理好上班发3倍工资的日子，
2025年法定年节假日加班工资支付指引表，
一表看懂，
请查收！
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法定年节假 |
时 间 |
3倍工资待遇日期 |
补休或2倍工资待遇日期 |
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元旦 |
1月1日放假，共1天，不调休。 |
元月1日 |
/ |
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春节 |
1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。 |
1月28日至1月31日 |
2月1日至4日 |
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清明节 |
4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。 |
4月4日 |
4月5日至6日 |
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劳动节 |
5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。 |
5月1日至2日 |
5月3日至5日 |
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端午节 |
5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。 |
5月31日 |
6月1日至2日 |
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国庆节 中秋节 |
10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。 |
10月1至3日，6日 |
10月4日至5日，7日至8日 |
备注：用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付其工资。
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日之外假期工作，而又不能安排补休的，按照不低于合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
节假日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
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来源：人社局
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