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- 索 引 号： FZ00113-0200-2013-00089
- 主题分类： 无
- 发文机关： 沙巴体育网址_2024欧洲杯投注官网-网投|盘口：人力资源和社会保障局
- 成文日期：2013-11-05
- 标 题： 关于印发《对小微企业开展行业性、区域性工资集体协商实行奖励的试行办法》的通知
- 发文字号： 榕人社就〔2013〕62号
- 发布日期：2013-11-05
- 有 效 性： 有效
各县（市）区人力资源和社会保障局、财政局，有关行业/区域工会、行业协会：
根据市政府办公厅《关于缓解企业用工短缺做好用工服务八条措施的实施意见》（榕政办〔2012〕205号）要求，现将《对小微企业开展行业性、区域性工资集体协商实行奖励的试行办法》印发你们，请结合本地区实际，贯彻落实。
沙巴体育网址_2024欧洲杯投注官网-网投|盘口：人力资源和社会保障局 沙巴体育网址_2024欧洲杯投注官网-网投|盘口：财政局
二○一三年十一月五日
对小微企业开展行业性、区域性工资集体协商
实行奖励的试行办法
根据市政府办公厅《关于缓解企业用工短缺做好用工服务八条措施的实施意见》（榕政办〔2012〕205号）“大力开展小微企业行业性、区域性工资集体协商，推动小微企业合理确定劳动报酬。对开展行业、区域性工资集体协商且确定企业职工工资增幅在沙巴体育网址_2024欧洲杯投注官网-网投|盘口:当年发布的工资增长指导线（基准线）以上的，按行业、区域覆盖的小微企业每家100元标准予以奖励，累计单个行业、区域奖励额度最高不超过1万元”的要求，现将有关奖励办法制定如下：
一、奖励对象
在沙巴体育网址_2024欧洲杯投注官网-网投|盘口:开展行业性、区域性工资集体协商的小微企业。
二、奖励条件和标准
对开展行业性、区域性工资集体协商且确定企业职工工资增幅在沙巴体育网址_2024欧洲杯投注官网-网投|盘口:当年发布的工资增长指导线（基准线）以上的，按行业、区域覆盖的小微企业每家100元标准予以一次性奖励，累计单个行业、区域奖励额度最高不超过1万元。
三、申请奖励的程序
1、奖励申请实行年末申报，按年拨付的方式；
2、符合条件的小微企业所属行业/区域工会、行业协会需向市人力资源和社会保障局提出申请，并如实提交以下材料（加盖公章）：
（1）沙巴体育网址_2024欧洲杯投注官网-网投|盘口：小微企业开展行业性、区域性工资集体协商奖励申请表；
（2）行业性/区域性集体合同文本原件及复印件；
（3）开展行业性/区域性工资集体协商覆盖的企业花名册；
（4）当地人力资源社会保障部门对行业性/区域性集体合同文本的审查意见。
3、市人力资源和社会保障局对申请材料进行核实审定。由市财政局配合市人力资源和社会保障局将奖励直接拨付行业/区域工会、行业协会银行账户。
四、其他事项
本办法执行期限与榕政办〔2012〕205号一致。
附件：沙巴体育网址_2024欧洲杯投注官网-网投|盘口：小微企业开展行业性、区域性工资集体协商奖励申请表
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附件： |
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沙巴体育网址_2024欧洲杯投注官网-网投|盘口：小微企业开展行业性、区域性工资集体协商奖励申请表 | |||||||||
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申请单位（盖章）： |
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行业/区域名称 |
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单位地址 |
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联系人 |
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联系电话 |
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签订集体合同时间 |
覆盖企业数 |
涉及职工 人数 |
工资增长情况 |
工资增长幅度是否在沙巴体育网址_2024欧洲杯投注官网-网投|盘口:当年 发布工资增长指导线以上 | |||||
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上年度 工资增长幅度 |
本年度 工资增长幅度 | ||||||||
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申请奖励金额（元） |
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大写 |
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市总工会审核意见： |
市人力资源和社会保障部门审核意见： |
市财政部门审核意见： | |||||||
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